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河南瑞奇特化工有限公司


一生专注荧光增白剂应用领域研发,成功服务上万家终端企业

全国增白剂专家服务热线400-6188-002

优质高效配方,增白增亮更出色
瑞奇特同仁慰问瑞奇特公司河北厂区体会

瑞奇特同仁慰问瑞奇特公司河北厂区体会

2019年的今天,我们瑞奇特公司河北厂区生产同仁如今还在工作的一线,73位生产同仁给瑞奇特公司创造了近3亿元的价值,平均每人的产能在400多万,这是很大的一个突破,也是我国很多实体企业所不能对比的,瑞奇特生产方面同事的付出和成绩在这里,瑞奇特老总看在眼里,今年临近年关,带领瑞奇特化工30位销售精英前往瑞奇特公司河北厂区慰问走访。

瑞奇特的执行力

瑞奇特的执行力

这个世界上不缺少有才的人,但却不一定能有人可以发掘出这些人才,正如老话说的世有伯乐 然后有千里马,大会进行的第三项就是颁发伯乐奖,这也激励我们每个人去做一个能够发现别人优点的人,或者说能够去激发出别人的闪光点,让每个人都成为能量体,在企业里发光发亮。

为什么说瑞奇特是一个实现梦想的地方

为什么说瑞奇特是一个实现梦想的地方

为什么说瑞奇特是一个实现梦想的地方 梦想和理想是不一样的,梦想有时候遥不可及,而理想应该是现实的,是我们为之努力就能实现的目标。当我们把一个一个理想完成的时候,梦想就接近了。

以战养战、以战养兵

以战养战、以战养兵

其实我要说的以战养兵是对于公司,企业来说的,每一次交易都是一场战争。就是说业务人员要在实际的工作中,不断的去用实际行动经过不断的学习经验和不断的一步步成长,让业务员的业务能力越来越强,尤其是在市场行情不好的情况下,不断的成长,等到市场行情好起来的时候拿出浑身解数的实力去为大的市场做准备,所谓的以战养兵就是这样,用无数个战役来练就业务人员的业务能力,达到以战养兵的效果。

瑞奇特是如何招聘的,是这种人把企业推向500强

瑞奇特是如何招聘的,是这种人把企业推向500强

我们不难发现一些成功的企业家,在创业的道路上面对困难、在绝地中求生,没有丝毫的退路,把自己逼上绝路才能激发自己潜力,瑞奇特在招人方面一直都看中这几点,瑞奇特公司董事长曾这样说:在瑞奇特不存在奇迹,只有轨迹,做任何一件事情你只管努力,剩下的交给运气。话虽朴实,但和实用,告诫我们在当今这个社会不要太浮躁,当你的收入与付出不成比例的时候,就是需要提升自己能力的时候。

在瑞奇特公司把这三点用在销售上,年薪百万不是梦!

在瑞奇特公司把这三点用在销售上,年薪百万不是梦!

一个企业的盈利点在哪,也要知道,三流的企业卖产品、二流的企业卖服务、一 流的企业卖系统,当今这个时代已经彻底发生了变化,产品的意义也越来越广泛。

你的企业是不是在故步自封?看看这一点就知道

你的企业是不是在故步自封?看看这一点就知道

瑞奇特化工有限公司在没有没有接触到网络营销之前,瑞奇特企业一年的产值也就是在4000万,连续5年再也提升不上去了。在经过网络营销系统学习过后,公司组建起了网络运营团队,建立了营销型官网

瑞奇特工作悟道仅三月 增白剂逐梦雄途走一生

瑞奇特工作悟道仅三月 增白剂逐梦雄途走一生

在瑞奇特这个大家庭里,每个人都是我们学习的对象,每个人都有与众不同的能力。我希望我们能一直在瑞奇特走下去,与公司、家人共同进步。陈总常说进入公司工作一年,胜过普通大学三年。对于他的这句话我始终坚信不疑。我相信在我们大家长陈总的带领下,我们会发展的更好。 不忘初心,牢记使命,是当前和今后我们每个瑞奇特人的首要任务。想想我们进公司是为了什么,我们心中期盼的又是什么?我们一定要有学习网络推广和产品知识的自觉性,带着责任去学、带着感情去学、带着问题去学,不断把学习向深处推进、向实处

塑料管材荧光增白剂

塑料管材荧光增白剂

今天小编就为大家介绍一款管材专用的增白剂RQT-B-1,它是由河南瑞奇特化工有限公司的研发团队经过不断的研究开发而成,根据管材的特性,有针对性的作用于管材的分子结构当中,可以很大程度的提高他的白度,亮度以及耐候性能,做出来的管材经久耐用,可以媲美新料做出来的管材,而且用量也小,每吨产品只需要200g的添加量就可以很好的发挥作用,相比于传统的增白剂,比较有特色的就是,它是专用于管材上面。

塑料荧光增白剂该如何选择

塑料荧光增白剂该如何选择

荧光增白剂是塑料里面经常会添加的化工助剂之一,有着很好的帮助塑料去黄,增白,增亮,护色的效果,随着很多的塑料厂家接连开工,伴随着新的问题产生,那就是有许多新的塑料厂家不知道该怎么挑选荧光增白剂,因为我们常用的五大通用塑料,每一种的特性,温度和应用方面都有着非常大的区别,自然可用的荧光增白剂也不同,所以今天,我就来给大家详细的解读,塑料到底该如何挑选荧光增白剂。

数据是美丽的语言

数据是美丽的语言

瑞奇特2015年的营业额是40万,2016年的营业额是600万,2017年营业额定的是3000万却出乎所有人意料的完成了6000万,2018年营业额定的是2.2亿,相信瑞奇特化工有限公司差的也不会太远。是什么力量让瑞奇特化工有限公司从2015年的40万营业额一直到2017的6000万营业额?是什么力量让瑞奇特化工有限公司有了质的飞跃?是什么力量让瑞奇特化工有限公司从化工行业的无名小卒成长到十大牛商?

历事炼心,重新出发——37岁创业人为何选择这个荧光增白剂生产企业奋斗

历事炼心,重新出发——37岁创业人为何选择这个荧光增白剂生产企业奋斗

创业不易,37岁的我铩羽而归,事业之路回到了原点,在慎重思考后我选择去了一个以前的客户——瑞奇特化工那里,一家生产荧光增白剂等助剂的企业。

浅谈瑞奇特企业文化之节约

浅谈瑞奇特企业文化之节约

瑞奇特化工的董事长陈继瑞陈总也是一个农民家的孩子,所以他深知赚钱是多么的不容易,从他19岁开始就一心扑到了荧光增白剂这个事业上,一干就是28年的时间,陈总也也一直坚持着起心善,动念正,走正道,干正事,修成正果,坚持,坚持,一生坚持,以终为始,以死卫生,为实现中国梦为奋斗。陈总虽然挣了不少钱,但常常以身作则,告诉员工们,时刻注意自身素质、节俭朴素。陈总是个非常接地气的人,他的创业理念之间就有这样一句话:快乐工作着、幸福生活着、健康长寿着。

企业文化 任重道远【瑞奇特】

企业文化 任重道远【瑞奇特】

文化是人类文明的智慧结晶,它无时不刻地影响着人类自身的前进方向,现今企业的发展,当然也离不开企业文化的支撑。在如今这个互联网飞速发展的时代,信息交互日新月异,人类进步的足迹也与之前大相庭径,企业若要走的长远,走的稳健,其背后必定要有一位尽心竭力的文化传播者,而我,就有幸受到我们陈总的教导,打从心底对企业文化的高度又有了新的认知

瑞奇特人应“渴知”与“望行”【瑞奇特】

瑞奇特人应“渴知”与“望行”【瑞奇特】

知行关系,好像是中国哲学思想中的特殊问题。从先秦到当代,哲学家对于知与行之先后、轻重、难易,各有所辩难,知行应当合一,却不言自明。作为现代化企业的员工,我们更应该明白“知”和“行”之间的尺度。

理念成长,道由心生【瑞奇特】

理念成长,道由心生【瑞奇特】

遵道而行,行便有准则,不然还不如不干。这个准则便是遵道而行,道在心中,路在脚下。重行千里,道心释然。不管做什么都好,心如大道便可做事如风林火山一般,迅疾如风,其徐如林,侵略如火,不动如山。

瑞奇特化工——前尘尽去未来可期

瑞奇特化工——前尘尽去未来可期

对于瑞奇特化工有限公司而言,在增白剂的研究上也已经一路走了27年之久,再这27年里,从一穷二白到今天兵强马壮,这二十七年风风雨雨,冷暖炎凉,不变的是瑞奇特的想要造福国家,造福人民,为了中华民族的伟大复兴的初心。

瑞奇特公司的工作流程与同行业有什么区别

瑞奇特公司的工作流程与同行业有什么区别

说起化工行业,我们都再熟悉不过了,特别是做生产型企业的,一般是走线下营销的,公司的所有的业务员都是以出差的形式工作的,相对来说成本的投入都比较的大,那么在这个行业中,瑞奇特公司是如何工作的呢?自从瑞奇特公司在2015年转型互联网以后,公司的营销模式上有了很大的变化,经过三年的时间公司的营业额每年7-10倍的速度增长,那么在平时的工作流程上有什么区别呢?

瑞奇特在管理上是如何创新的

瑞奇特在管理上是如何创新的

很多的企业在管理上都非常的头痛,特别是互联网的公司,既然现在公司那么不好做,那么瑞奇特公司在管理上是如何操作的呢?而且现在团队打造的非常有力,每个人都找准自己的定位,工作上非常的有干劲,团队凝聚力也非常的强,从2015年到2018年三年的时间就打造一支有执行力的团队,今天我们就来了解一下。

快来看!在郑州的大学生找工作免费提供3-6月住宿【瑞奇特】

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2018年10月26日起,正式启动回馈方案,限定在郑州找工作的人,住宿地址在管城区航海东路芦邢庄花苑,住房为3室2厅,有男生职工宿舍和女生职工宿舍,并且在住宿的时间内,公司免费提供电脑、网络等,方便在网上投放简历,应聘工作等。

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传化化学集团是中国系列齐全、品种繁多的功能化学品领域专家,业务涵盖功能化学品、石油化工等业务领域。现已拥有全球性生产及供应网络,积极推进国际化战略,在亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等区域建立了广泛的国际市场网络,并与知名跨国企业巴斯夫、壳牌等建立了战略合作关系。 【更多详情】
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