2019年的今天，我们瑞奇特公司河北厂区生产同仁如今还在工作的一线，73位生产同仁给瑞奇特公司创造了近3亿元的价值，平均每人的产能在400多万，这是很大的一个突破，也是我国很多实体企业所不能对比的，瑞奇特生产方面同事的付出和成绩在这里，瑞奇特老总看在眼里，今年临近年关，带领瑞奇特化工30位销售精英前往瑞奇特公司河北厂区慰问走访。
这个世界上不缺少有才的人，但却不一定能有人可以发掘出这些人才，正如老话说的世有伯乐 然后有千里马，大会进行的第三项就是颁发伯乐奖，这也激励我们每个人去做一个能够发现别人优点的人，或者说能够去激发出别人的闪光点，让每个人都成为能量体，在企业里发光发亮。
为什么说瑞奇特是一个实现梦想的地方 梦想和理想是不一样的，梦想有时候遥不可及，而理想应该是现实的，是我们为之努力就能实现的目标。当我们把一个一个理想完成的时候，梦想就接近了。
其实我要说的以战养兵是对于公司，企业来说的，每一次交易都是一场战争。就是说业务人员要在实际的工作中，不断的去用实际行动经过不断的学习经验和不断的一步步成长，让业务员的业务能力越来越强，尤其是在市场行情不好的情况下，不断的成长，等到市场行情好起来的时候拿出浑身解数的实力去为大的市场做准备，所谓的以战养兵就是这样，用无数个战役来练就业务人员的业务能力，达到以战养兵的效果。
我们不难发现一些成功的企业家，在创业的道路上面对困难、在绝地中求生，没有丝毫的退路，把自己逼上绝路才能激发自己潜力，瑞奇特在招人方面一直都看中这几点，瑞奇特公司董事长曾这样说：在瑞奇特不存在奇迹，只有轨迹，做任何一件事情你只管努力，剩下的交给运气。话虽朴实，但和实用，告诫我们在当今这个社会不要太浮躁，当你的收入与付出不成比例的时候，就是需要提升自己能力的时候。
一个企业的盈利点在哪，也要知道，三流的企业卖产品、二流的企业卖服务、一 流的企业卖系统，当今这个时代已经彻底发生了变化，产品的意义也越来越广泛。
而瑞奇特就是一个这样的团队，我们在荧光增白剂上我们用心了28年，创新了28年，也服务了28年！在瑞奇特总裁陈继瑞的带领下我们勤奋、执行、客户至上。我们也逐渐从职场菜鸟成为行业精英。我们相信我们一定可以把瑞奇特打造成一家伟大的公司！
瑞奇特化工有限公司在没有没有接触到网络营销之前，瑞奇特企业一年的产值也就是在4000万，连续5年再也提升不上去了。在经过网络营销系统学习过后，公司组建起了网络运营团队，建立了营销型官网
在瑞奇特这个大家庭里，每个人都是我们学习的对象，每个人都有与众不同的能力。我希望我们能一直在瑞奇特走下去，与公司、家人共同进步。陈总常说进入公司工作一年，胜过普通大学三年。对于他的这句话我始终坚信不疑。我相信在我们大家长陈总的带领下，我们会发展的更好。 不忘初心，牢记使命，是当前和今后我们每个瑞奇特人的首要任务。想想我们进公司是为了什么，我们心中期盼的又是什么？我们一定要有学习网络推广和产品知识的自觉性,带着责任去学、带着感情去学、带着问题去学,不断把学习向深处推进、向实处
今天小编就为大家介绍一款管材专用的增白剂RQT-B-1，它是由河南瑞奇特化工有限公司的研发团队经过不断的研究开发而成，根据管材的特性，有针对性的作用于管材的分子结构当中，可以很大程度的提高他的白度，亮度以及耐候性能，做出来的管材经久耐用，可以媲美新料做出来的管材，而且用量也小，每吨产品只需要200g的添加量就可以很好的发挥作用，相比于传统的增白剂，比较有特色的就是，它是专用于管材上面。
瑞奇特化工有限公司一直到2019年整整涉足荧光增白剂28年了，从陈总当初的单枪匹马到现在的团队已经达到了500多人，他们从年幼无知一直到现在的老成持重，他们为这个领域奉献了自己的青春和心血。他们把这个企业当做自己的孩子，一直用心的呵护着。
荧光增白剂是塑料里面经常会添加的化工助剂之一，有着很好的帮助塑料去黄，增白，增亮，护色的效果，随着很多的塑料厂家接连开工，伴随着新的问题产生，那就是有许多新的塑料厂家不知道该怎么挑选荧光增白剂，因为我们常用的五大通用塑料，每一种的特性，温度和应用方面都有着非常大的区别，自然可用的荧光增白剂也不同，所以今天，我就来给大家详细的解读，塑料到底该如何挑选荧光增白剂。
如果一个销售没有一个好的平台没有一个好的产品，一个好的销售就要有一个好的产品支撑，当然现在我是一名网络销售，当然现在我在一个好的平台瑞奇特化工工作，这个平台给人一种亲和力，当然这一切归功于陈董事长，陈董事长是一个毛派企业家，公司上的奖励都是非常公平，公司主要做增白剂，产品也都是非常值得信赖的，人品决定产品，这就是瑞奇特现在为什么那么成功。
河南瑞奇特化工有限公司是一家民营股份制企业，于2015年6月1日成立，利用传统28年的生产经验服务全球数终端用户，公司位于郑州，是一家荧光增白剂中间体研发、生产和销售为一体的综合性化工企业。
现在的我在瑞奇特学到的只是皮毛，当然每一个人都有自己的目标，我就是让自己的在工作上变得更强，也向团队里有能力的人学习，进入外贸需要让自己的外语更好更流利，有目标才能更加强大。 学会管控自己，才能变得更加精致，至在瑞奇特的自己，加油！
瑞奇特2015年的营业额是40万，2016年的营业额是600万，2017年营业额定的是3000万却出乎所有人意料的完成了6000万，2018年营业额定的是2.2亿，相信瑞奇特化工有限公司差的也不会太远。是什么力量让瑞奇特化工有限公司从2015年的40万营业额一直到2017的6000万营业额？是什么力量让瑞奇特化工有限公司有了质的飞跃？是什么力量让瑞奇特化工有限公司从化工行业的无名小卒成长到十大牛商？
是的！为了自己梦想我来到了瑞奇特，从小我的梦想是能够去全国各地旅游，到各个地区品尝美食，买自己喜欢的衣服，带着爸妈出去玩耍，去其他地方旅游，让爸妈也出去看看这个大世界，在上高中的时候我想着考一个好的大学，上大学以后想着以后毕业了找一个好的单位，这样我就可以拿到自己理想的工资自己想要的生活，但是想象永远是想象，平常的文职工作一个月的工资平均3000左右，这样我的两份工作都是文职，所以我也成了月光族，每次还完花呗和信用卡又要过惨淡的一个月了，我决定不能再这样下去了，所以我的第三份工作我选择了销售，我来到瑞奇特这个公司。
时至今日瑞奇特化工董事长陈总专注于荧光增白剂行业28年，在团队建立伊始就撰写了完善的企业文化，在成就他人的合作理念下，在以利他之心的真诚服务让客户无条件拒绝、即使客户没有合作、仍坚持无条件服务的服务理念践行中，在有德有为、正者无畏的为人理念的激励下，瑞奇特团队已经赢得了全国一万多家终端企业的信任，建立了密切合作关系，通过不断开拓进取，为打造中国化工行业更具影响力、更具使命感的社会行企业而不懈奋斗。
创业不易，37岁的我铩羽而归，事业之路回到了原点，在慎重思考后我选择去了一个以前的客户——瑞奇特化工那里，一家生产荧光增白剂等助剂的企业。
瑞奇特化工的董事长陈继瑞陈总也是一个农民家的孩子，所以他深知赚钱是多么的不容易，从他19岁开始就一心扑到了荧光增白剂这个事业上，一干就是28年的时间，陈总也也一直坚持着起心善，动念正，走正道，干正事，修成正果，坚持，坚持，一生坚持，以终为始，以死卫生，为实现中国梦为奋斗。陈总虽然挣了不少钱，但常常以身作则，告诉员工们，时刻注意自身素质、节俭朴素。陈总是个非常接地气的人，他的创业理念之间就有这样一句话：快乐工作着、幸福生活着、健康长寿着。
传化化学集团为什么在行业30多年一路走升？
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