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瑞奇特人应“渴知”与“望行”【瑞奇特】

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浏览:- 发布日期:2018-12-29 13:51:02【

知行关系,好像是中国哲学思想中的特殊问题。从先秦到当代,哲学家对于知与行之先后、轻重、难易,各有所辩难,知行应当合一,却不言自明。作为现代化企业的员工,我们更应该明白“知”和“行”之间的尺度。

何为“渴知”?“渴知”的白话意思就是渴望知道。渴望知道渴望了解,有渴望才会有学习的动力。我们可以把渴知作为学习的前置条件,有条件就能触发学习。学习就要有目的有理念,我们瑞奇特公司的学习理念明确写出:每天进步一点点,向失败者学习。首先我们来剖析前半句,每天进步一点点。


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为什么要每天进步一点呢?众所周知,当代社会的发展速度一直都处于快速阶段,国家的各行各业各领域每天都会出现各种各样的突破,所有人都在急速发展,时代的大潮正气势汹汹的向东方滚滚而来,古话有云,学如逆水行舟,不进则退。在时代如此快速发展的今天,我们学习的难度早已不止是逆水行舟,当社会都在进步时,我们若停止不前,早晚会被时代的大潮所舍弃。所以每天进步每天学习,不只是为顺应时代,更是为了发展,为了企业。其次,向失败者学习。为何要想失败者学习?首先我们要明白我们学习的不是失败者的方法,而是他们失败的教训。失败是成功之母,为了成功定会经历失败,所以失败不可怕。可怕的是失败后不总结教训,为什么会失败?是方法还是人员,是机器还是理念,我们要明白我们败在哪里,避免下次在同一个位置再次跌倒。


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何为“望行”这是我总结的一个词语,意思为有远见有目的的执行。执行一定要有目的性有理念,不能如盲牛乱撞。瑞奇特的执行理念是:没有条件,没有借口,没有不可能。首先我们要有明确的目的性,就好似行军时一定要选择一个方向,我们需要一个好的领导。陈总就是这样一位有胆识有策略的领导,这样的领导下达的指示,就是我们瑞奇特人的引路灯。有了没确的目标后,接下来就应该是执行。执行力严格检验着一个团队的能力,一个没有执行力的团队,和待宰的绵羊有什么区别?所以我们一定要严格按照陈总的指示严格执行。而执行中会出现各种各样的困难,陈总早就教导我们,没有条件,没有借口,没有不可能!没有条件,我们就该自己创造条件。失败了,不应该找任何借口,总结经验我们再来。咬紧牙关不放弃,世界上没有不可能的事情,知道我们瑞奇特人团结一致,就能创造奇迹!


结束时,我想说:我们瑞奇特人的价值,就是应该在“渴知”与“望行”中实现,大家共同学习,共同努力,一起向美好的明天,大步向前!